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通宝游戏 |
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员工满意度调查表(2014) |
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1.工作部门: |
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2.年龄：A.25岁以下( ) B.25岁~30岁包括30岁（ ） C.30岁~40岁包括40岁( ) D.40岁以上 |
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3.文化程度：A.小学（） B.初中（） C.高中/中专( ) D.大专( ) E.本科（ ） |
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4.工作类别：A.生产人员( ) B.管理人员( ) C.技术人员( ) D.营销人员( ) E.其他人员( ) |
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5.在公司工作时间: A.3个月以下( )
B.1年以下 ( )
C.1-2年 ( )
D.2年以上 ( ) |
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不必签署您的名字，为便于统计分析，请填写您的基本情况。非常感谢您能参与此次问卷调查! |
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2014年度员工满意度调查表 |
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NO. |
调查内容 |
答案 |
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1[1] |
（1）您认为公司目前的管理秩序： |
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A.很好 B.较好，但需要进一步改进 C.一般 D.较混乱 E.很混乱，严重阻碍公司发展 |
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（2）如果你选择（1）题中的D、E，那么您认为造成管理混乱的原因是： |
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A.管理制度不健全 B.管理制度健全，但执行力不够 C.工作职责、职权不明确 D.其他 例如： |
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2 |
（1）您认为公司员工工作效率： |
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A.非常高 B.较高 C.一般 D.较低 E.非常低 |
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（2）如果您选择（2）题中的D、E，那么您认为影响工作效率最重要的原因是什么？您有什么好的建议 |
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3 |
(1)您清晰了解您的岗位职责吗？ |
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A.非常清晰 B.较清晰 C.基本清晰 D.不清晰 E.不想清晰 |
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（2）如果您对当前的岗位职责理解尚不清晰，其原因是什么？ |
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A.没有明确的岗位要求 B.上级对自己的工作范围界定不明 |
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C.工作变动频繁,导致岗位不稳定 D.与本岗位无关的临时性工作太多，以至无所适从 |
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4 |
对上司的各项工作决策，你是否认同？ |
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A.总是 B.经常 C.有时 D.极少 E 从不 |
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5[2] |
您觉得自己的经历和能力与现在的职位： |
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A很有挑战性 B.有一定的挑战性 C.正合适 D.有点力不从心 E.不合适 |
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6 |
您认为您现在的工作态度是怎样的: |
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| A.主动进取B.按部就班 C.在压力下被动工作 D.消极应付 如果您选C或D原因是: |
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7 |
对工作的意见和提议能够得到及时的回复和落实吗? |
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A.非常及时 B.较及时 C.一般 D.有时候及时 E.不及时 |
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8 |
您认为下面哪一种方式将有助于提高您的工作热情？ |
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A.公平、及时、恰当的激励 B.良好的工作氛围和团队协作精神 |
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C. 加强内部竞争，实行员工的优胜劣汰
D. 不断参加培训，获得与岗位相关的知识 |
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9[3] |
(1)您与其他部门工作协调时: |
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A.能够很好的协调 B.比较容易协调 C.一般 D.不容易协调 E.根本不容易协调 |
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(2)如果您在（1）题中选择D、E，那么您认为造成部门不容易协调，影响部门协作的主要原因是： |
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10 |
您经常与您的上级的沟通吗? |
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A.经常 B.较多 C.有时 D.较少 E
几乎没有 |
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11 |
您认为本部门同事间的团队意识强吗? |
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A.非常好 B.比较好 C.一般 D.比较差 E.很差 主要表现在： |
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12 |
当您有好的建议或某些意见问题时会： |
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A.与直接领导交流或者信任的公司高层领导交流 B.写信放入意见箱 |
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C.与关系较好的同事私下交流
D.说了也没用，发发牢骚泄泄火。 |
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13 |
当您遇到困难时,您所选择的 倾诉对象是: |
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A.直接主管 B.人力资源部 C.同事 D.家人\朋友 |
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BG-HR- 通宝游戏
NO . 1 / 2 |
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14 |
对于产品质量,你对公司有何看法? |
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A.影响产品质量因素较多,工艺水平、技术指导和设备磨损等，与直接操作员工无多大关系 |
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B.产品质量由品质部控制,拥有良好的检验团队,是产品高质量的保证 |
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Ｃ．为了向客户提供高质量服务，需要直接操作员对产品质量负责严格的把关 |
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Ｄ．为了向客户提供高质量服务，需要每位员工积极付出努力 |
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15 |
你是否同意"当发现问题是,管理者总能够和当事人进行有效的沟通"这一讲法? |
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A.非常赞同 B.同意 C.中立 D.同意 E.强烈反对 |
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16[4] |
您觉得目前的工作量是否合适？ |
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A.工作按质按量，无需加班
B.工作按质按量完成,偶尔加班 |
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Ｃ．工作量较大，经常加班 Ｄ．与同级其他岗位，工作量较大，实感不公平 |
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17 |
公司支付薪酬时,对你的工作情绪会造成影响吗? |
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A.从不影响 B.极少影响 C.有时影响 D.经常影响 E.总是影响 |
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18 |
跟其他公司与您工作相似的人比较,您目前的收入水平(包括工资和奖金) |
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| Ａ．偏高 Ｂ．差不多 Ｃ．低一些 Ｄ．低得多 哪些公司： |
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19 |
你对本单位的食堂卫生及饭菜质量感到满意吗？ |
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Ａ．非常满意 Ｂ．基本满意 Ｃ．不确定 Ｄ．不满意 Ｅ．极度不满意 如果你选择Ｄ和Ｅ原因是： |
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Ａ．非常满意 Ｂ．基本满意 Ｃ．不确定 Ｄ．不满意 Ｅ．极度不满意 如果你选择Ｄ和Ｅ原因是： |
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21 |
你对公司的劳保福利感到满意吗？ |
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Ａ．非常满意 Ｂ．基本满意 Ｃ．不确定 Ｄ．不满意 Ｅ．极度不满意 如果你选择Ｄ和Ｅ原因是： |
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22[5] |
您认为自己的前途与公司的前途： |
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Ａ．非常有关系 B.有关系 C.不确定 D.关系不大 E.没有关系 |
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23 |
如果公司组织员工职业生涯规划，您会 |
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Ａ．非常支持 Ｂ．支持 Ｃ．无所谓，收入高就行 Ｄ．不支持 E.非常不支持 |
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24 |
（１）您认为公司现在的培训满足您工作的需要吗？ |
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Ａ．非常满足 Ｂ．基本满足 Ｃ．不确定 Ｄ．不满足 Ｅ很不满足 |
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(2)如果在(1)中选择D和E,那么您希望得到哪一方面的培训呢?例如: |
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25 |
在目前的工作岗位上，您的才能是否得以充分发挥? |
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A.非常充分 B.充分 C.一般 D.不充分 Ｅ．很不充分 |
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26 |
你是否同意"公司管理者经常关心他们的员工"的讲法? |
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A.非常赞同 B.同意 C.中立 D.同意 E.强烈反对 |
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27 |
您在单位是否有至少一个最好的朋友? |
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A.总是有 B.经常有 C.有时有 D.没有 E.从来没有 |
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28 |
您对公司人事制度、部门制度、操作流程的了解情况是： |
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Ａ．了解很清楚，且从没有犯过错 Ｂ．比较了解，会避免违反制度 |
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Ｃ．了解程度不深，偶尔会违法 Ｄ．不了解，不知道有没有违反 |
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29 |
您认为下列哪３种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性？ |
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Ａ及时对工作成绩给予奖励和评价 Ｂ．保障性收入（薪酬、年终奖）提高 |
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C.福利改善,例如:公积金,节假日福利等 D.挑战性的工作 |
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Ｅ．培训机会 Ｆ．领导认可 Ｇ．职位晋升 |
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如果有希望得到解释的想法、不能了解的观点、或想令人关注的问题，请填写在以下空白处： |
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BG-HR-
南京英杰模塑有限公司
NO . 2 / 2 |
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